资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确，是否符合报考岗位相应资格条件。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料情节严重的，一律取消面试资格。

(三)进入资格复审范围的考生，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消其面试资格。

(四)考生参加资格复审时，须携带《报名登记表》、《资格复审通知书》(各一式二份)、身份证(或护照)、户口簿(户口簿首页、户主页和本人页复印件)或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、报考岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。

户口在区外的内蒙古生源的全日制普通高校毕业生和2015年应届毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

(五)在参加资格复审时，考生属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意报考的证明。

(六)医院在面试前5天，在报名网站公布或在面试通知书上注明面试的时间、地点以及需要携带的证件等。

八、面试及总成绩计算

(一)面试由医院组织实施。面试满分为100分。

报考“蒙古语授课毕业生”岗位及“蒙汉兼通”定向岗位的人员，面试须用蒙古语回答;报考其他岗位的人员可用蒙古语作答(须在资格复审通知书上注明并在资格复审时向复审工作人员说明)，也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

(二)对于降低比例进行面试的岗位以及实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩，报自治区人社厅批准。方可进入下一环节。

(三)考试总成绩计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩(《专业知识》或《综合基础知识》成绩)×50%+面试成绩×50%

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考者考试总成绩=笔试成绩(《专业知识》或《综合基础知识》成绩+2.5分)×50%+面试成绩×50% )

考生面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。

九、体检与考察

(一)按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的报考者最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(二)体检。体检由医院组织，在自治区人社厅指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。考生体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

(三)考察。考察工作由医院按照有关规定和要求组织实施。考生考察不合格的，取消聘用资格。

十、公示与聘用

(一)医院根据考生的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。

(二)公式期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公式期满无异议的，由医院按照有关规定与应聘人员签订聘用合同。

(三)2015年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的报考者，取消其聘用资格。