2、考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计核，并按岗位排序。对于有申报第二志愿的应聘人员，如其总成绩减去志愿级差分后的成绩排在第二志愿岗位的前三名，可同时参加第二岗位的排序。

3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并明确备选人员。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。如因体检或其它原因出现拟聘岗位人选空缺时，按成绩优先原则从备选人员名单中确定递补人员。

4、对体检合格人员由学校组织考察，根据考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。

5、对公示无异议人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

国内应聘人员办理报到手续时必须提供硕士毕业证书及学位证书，否则取消录用资格。留学回国人员办理报到手续时必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

本次公开招聘拟聘用人员须在2016年9月1日前办理报到手续，逾期未报到者取消录用资格。

五、招聘政策及其它相关事宜咨询

苏州科技学院人事处负责此次招聘的咨询工作。

咨询电话：0512-68090233

联系人：张老师、程老师

六、招聘工作监督

苏州科技学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0512-69379069

联系人：徐老师

原标题：苏州科技学院公开招聘工作人员公告

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1：2015-10苏州科技学院公开招聘岗位表.xls

2：苏州科技学院公开招聘工作人员报名表.doc

3：苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表.xls

苏州科技学院人事处

2015年10月19日