3.面试结束后，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方式计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序。并在“中国畲乡景宁政府网”等有关网站上公布。

　　(四)体检、考察

　　体检、考察参考公务员体检、考察的规定执行，体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准，考察以报考单位组织考察组进行。体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在“中国畲乡景宁政府网”上公布递补人员名单。

　　四、公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并在“中国畲乡景宁政府网”进行公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，与县景睿人才科技有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。

　　五、岗位递补

　　为进一步促进就业，提高广大考生就业的充分性。本次考试保留面试合格人员拟录用资格至下次重新组织编外招聘时止，但最长不超过2年(以本次公告发布日期为准)。即：当本次所招聘岗位出现已聘用人员因招录公务员(或事业单位工作人员)、辞职等原因空缺的，用人单位可根据工作需要提出递补聘用申请，县人力社保部门将依申请情况，在原岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在“中国畲乡景宁政府网”上公布递补人员名单，按本公告规定程序开展好后续相关工作。

　　本公告由景宁畲族自治县应急管理局、景宁畲族自治县人力资源和社会保障局负责解释。电话：0578-5092921、5080322

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　　委托书.doc

　　景宁畲族自治县应急管理局

　　景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

　　2024年5月7日

　　原标题：2024年景宁畲族自治县乡镇（街道）应急消防管理站公开招聘编外工作人员公告

　　文章来源：http://www.jingning.gov.cn/art/2024/5/7/art_1401779_59073644.html