2.面试
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
面试(专业测试)前,入围面试(专业测试)人员按指定的时间、地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。
资格复审时,2024年普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。已取得毕业证书和学位证书的还需提供毕业证书和学位证书原件及复印件。
社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的,不得参加面试(专业测试)。
报考人员确认不参加资格复审的,或未按规定时间、地点参加资格复审的,或资格复审被取消面试资格的,在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的,可在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止时间为面试前一天中午12时。
面试时间、地点另行通知。
五、考察和体检
在面试合格人员中,根据总成绩按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检结束后,在体检合格人员中从总成绩高分到低分按照1:1确定考察对象。
体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结论为合格或不宜聘用为事业编制人员,考察结果作为本次招聘是否聘用的依据。考察时间另行通知。
体检不合格、考察结论为不宜聘用为事业编制人员,或者放弃体检、考察资格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
1.考察合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单公示7个工作日,期满后无异议的,按规定程序办理聘用手续。
2.普通高校2024年毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员不能在2024年9月30日前向招聘单位提供报考所需学历学位等相关证明文件及其他材料的,取消聘用资格。
3.在办理聘用手续前放弃聘用资格的,可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象,确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,均不再递补。
七、其他
1.市人力社保局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班,不指定辅导用书。
2.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程,在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的,将取消报考资格或者聘用资格。
3.招聘岗位相关信息在以下网站发布:
建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“政务公开—法定主动公开内容—人事信息—招聘招录”;建德人社微信公众号。
4.招聘过程相关信息(包括笔试成绩、面试成绩、体检、考察及拟聘用人员名单)建德人事人才网(https://www.jdrsrc.cn/)公布。
5.关于军队院校学历认定:按照《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第五条规定执行。
6.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。
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