(六)公示

按照公开招聘工作的要求及程序，将拟聘人员名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

三、聘用管理

招聘单位与拟聘人员根据事业单位人员聘用制度规定签订聘用合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行协商处理。

聘用审批完毕后不再进行递补。

四、回避制度

1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

五、政策咨询和管理监督

常州市排水管理处负责本次招聘政策咨询;

政策咨询电话：0519-85572700;

常州市城乡建设局组织人事处负责本次公开招聘工作，局纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督;

监督举报电话：0519-85682056

六、本简章由常州市城乡建设局、常州市排水管理处负责解释。

原标题：常州市城乡建设局下属事业单位2015年公开招聘高层次人才简章

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1、常州市城乡建设局下属事业单位公开招聘高层次人才岗位简介表.xls

2、常州市城乡建设局下属事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc

常州市城乡建设局

2015年10月14日