2、面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例进入考核，采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。药园根据面试和考核情况，确定拟聘用人员名单。

(五)体检、公示和聘用

1、体检：拟聘人员需到医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。对体验结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。

2、公示 ：对拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位、面试成绩等信息，在广西人才网、广西卫生信息网和广西壮族自治区药用植物园网站上和药园内进行公示，公示期为7个工作日。

3、拟聘用人员，经公示无异议的，由药园提出聘用意见，报自治区卫生厅、人事厅审批，依据年度招聘计划核准后，办理入编、聘用手续。

(六)签订聘用合同

药园与聘用人员签订聘用合同。

五、纪律与监督

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。

(二)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。

招聘事宜咨询电话：0771-5610229

招聘工作监督举报电话：0771-5611352。

原标题：广西壮族自治区药用植物园2015年公开招聘工作人员公告

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2015年广西壮族自治区药用植物园招聘岗位条件表

2015年广西壮族自治区药用植物园招聘报名登记表

广西壮族自治区药用植物园

2015年8月27日