根据笔试成绩，按与招聘岗位拟招聘人数2：1的比例从高分到低分确定面试人选。如比例内末位成绩并列，成绩并列者全部进入面试。

笔试成绩及进入面试人员名单3日内在安国市人力资源和社会保障局门户网站和安国市人民政府门户网站予以公告。

2、面试

(1)面试形式

①教育系统岗位

面试形式：说课

测评教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、口语表达技能、板书技能、教学体态仪表及时间掌握等方面。通过说课主要看应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。应聘者准备时间为20分钟，20分钟后正式说课，每位应聘者说课时间共计10分钟。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名及其他个人信息，否则取消其面试资格或面试成绩。

说课内容在现行教材(有关教材版本在网站预先公告)中由评委抽取选定。应聘考生面试除教材外均不得将备课资料及乐器、体育器材等教辅工具带入考场。

②其他系统岗位

面试形式：结构化面试，每位应聘者面试2个问题，面试时间5分钟。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名及其他个人信息，否则取消其面试资格或面试成绩。

(2)面试评分

记分方法采用体操打分法，设评委7人，其中1人担任主考。根据各评委打分分别去掉1个最高分和最低分，然后汇总各位评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘者成绩。

(3)成绩公布

成绩公布：面试完成后当天公布成绩，公布地点在面试考点显著位置。

3、综合成绩

笔试、面试两项成绩各以50%的比例相加计算总成绩。依据总成绩从高分到低分的顺序，分别按照职位招聘人数与总成绩排名1：1的比例确定参加考核人选。若出现综合成绩排名末位并列的，按面试成绩高者，学历高者，相同学历毕业时间早者的顺序优先确定进入考核人选。

总成绩及进入考核环节人选名单在安国市人力资源和社会保障局门户网站和安国市人民政府门户网站予以公告。

4、考试流程

(1)领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名审核后，在安国市人力资源和社会保障局网站、安国市人民政府网站公告通知时间持本人有效二代《居民身份证》(代领须持考生身份证及代领人身份证)到市人力资源和社会保障局干部科(祁州大路94号)领取《笔试准考证》。

(2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。

应聘人员按《笔试准考证》上指定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。

(3)笔试成绩查询。进入面试人员名单，可于《笔试准考证》通知时间在市人力资源和社会保障局(祁州大路94号)榜上或安国市人力资源和社会保障局网站、安国市人民政府网站查询。

(4)领取《面试通知书》。进入面试的应聘人员，按照《笔试准考证》指定时间，或安国市人力资源和社会保障局网站、安国市人民政府网站公告时间，到市人力资源和社会保障局干部科，持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试通知书》(代领须持考生身份证及代领人身份证)。

(5)面试时间、地点。见《面试通知书》。

(6)总成绩公布。于《面试通知书》指定时间在市人力资源和社会保障局(祁州大路94号)榜上或安国市人力资源和社会保障局网站、安国市人民政府网站查询。

(三)考核

根据公布的招聘岗位要求，由市人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对通过体检人员资格条件进行考核。考核形式主要是审核拟聘用人员档案、验证有关证件、政审等。通过考核，对拟聘用人员做出合格与否的评价。考核不合格，取消聘用资格。

(四)体检

体检须在安国市事业单位工作人员公开招聘工作领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用应聘人员自理。