公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，(初次就业签订三年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、纪律与监督

1.纪委、监察审计处负责招聘工作的纪律监督，对群众的检举和申诉控告进行调查处理。

2. 严格执行保密制度。不准透漏与考试、考核内容相关的各类信息，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象的发生。

3. 应聘人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，将解除聘用关系。

四、其他

1.在招聘考试期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

2.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再递补。

3.其他未尽事宜，按照省人力资源社会保障厅和省教育厅有关文件规定执行。

原标题：2015年鲁迅美术学院公开招聘人员公告

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2015年省政府所属事业单位招聘计划信息表（鲁迅美术学院）.xls

鲁迅美术学院

2015年9月