(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州煤矿安全监察局对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报上级主管部门审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2015年应届硕士研究生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2015年11月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，名单并在贵州省人事信息网、贵州煤矿安全监察局网站上公示，公示时间为7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州煤矿安全监察局党组的统一领导下，成立直属事业单位公开招聘工作领导小组及办公室，负责公开招聘具体工作。

(二)此次公开招聘工作接受接受贵州煤矿安全监察局纪检监察室、有关部门及社会公众监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

(三)咨询电话：0851—86891929、86891129;

监督电话：0851—86891214。

(四)有关网址：

贵州煤矿安全监察局网址：http://www.gzaj.gov.cn

贵州人事考试信息网网址：http://www.gzpta.gov.cn

六、未尽事宜，由贵州煤矿安全监察局商上级人事主管部门确定。

本方案由贵州煤矿安全监察局负责解释。

原标题：贵州煤矿安全监察局2015年公开招聘直属事业单位工作人员方案

点击下载>>>1-2.doc

1、2015年贵州煤矿安全监察局招聘直属事业单位工作人员职位表

2、2015年贵州煤矿安全监察局招聘直属事业单位工作人员报名表

贵州煤矿安全监察局

2015年8月31日