3、参加面试人数与拟招聘人数比例低于2:1的专业，应考人员面试成绩应达到其所在专业面试考官小组使用同一套面试题本的所有面试人员的平均分，方可进入体检。

4、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

5、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单将在面试结束当天在考场外张贴，并在沁阳市人民政府网上公布，考生要注意查询并及时领取体检通知书。

(五)体检

1、根据考试总成绩，按各专业拟招聘人数1：1的比例由高分到低分，确定参加体检人员。同一专业最后一名考试总成绩出现并列的，笔试成绩高的进入体检，笔试成绩也并列的加试面试，按加试成绩确定进入体检人员。

2、考生须持本人有效身份证、体检通知书参加体检。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用自理，若有体检不合格或放弃体检资格的，按同一专业总成绩顺序依次递补。

(六)考察

各专业体检合格人员进入考察，按要求提供学历认证报告等相关资料。考察工作由沁阳市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。若考察过程中有不合格或放弃考察资格的，不再递补。

(七)公示和聘用

根据考试总成绩、体检和考察结果，择优聘用，在沁阳市人民政府网上公示拟聘用人员名单，公示期7天。公示期满无异议的，按规定签订聘用合同，办理编制、工资等相关手续。若拟聘用人员在规定时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。

四、政策待遇

(一)被聘用人员纳入“沁阳市引进高学历人才”专项财政全供事业编制;按有关规定实行试用期，试用期满由组织、人社部门与用人单位进行综合考察，考察合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。被聘用人员在沁阳市的服务期限至少为5年。

(二)所有被聘用人员工作期间除执行财政全供事业单位工资福利待遇外，享受市政府年度工作津贴5000元，补助年限为3年。

(三)被聘用人员由沁阳市委组织部、市人力资源和社会保障局和用人单位统一管理。

五、纪律与监督

资格审查由沁阳市考录工作领导小组负责，贯穿招聘全过程。凡未在规定时间内到规定地点领取有关证件、通知和提供相关材料的，以及考试、体检缺席的，均视为自动放弃应聘资格。

招聘过程由沁阳市纪检监察部门全程监督，若出现违纪行为，将予以严肃处理。招聘过程实行任职回避和公务回避制度。

本公告由中共沁阳市委组织部、沁阳市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0391—5656306、5601006

原标题：沁阳市2015年公开招聘硕士研究生简章

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2015年公开沁阳市招聘硕士研究生专业名额分配表

2015年公开沁阳市招聘硕士研究生报名登记表

河南省沁阳市考录工作领导小组

2015年9月2日