(八)考察

对于体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法，进行考核和资格复查，资格复查时，考生未在规定时间内按要求提交材料的，取消聘用资格。

(九)公示和聘用

考察和资格复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

五、其他

(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。

(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

(三)招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县监察局全程监督。

(四)本方案由2015年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

人事部门政策咨询电话：0379—63089526(正常工作日时间拨打)，

报考所需专业要求咨询电话：详见《2015年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)

原标题：2015年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员实施方案

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2015年宜阳县部分事业单位公开招聘有关附件

宜阳县人力资源和社会保障局

2015年9月2日