(四)组织考核

1、考核对象的确定：根据应聘者面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2的比例确定考核人选。

2、考核的主要内容及方式：对考核人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，择优录取。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照应聘者成绩从高分到低分依次等额递补。

3、因考生缺考或经批准降低比例的岗位，考生面试成绩需达到70%以上(含70%)方可进行下一环节。

(五)确定拟聘人员

经招聘单位领导集体研究，按照面试和考核情况，按招聘岗位1：1的比例择优确定拟聘人员，

(六)组织体检

招聘单位组织拟聘人员到自治区级医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用个人自理。不按要求参加体检者，视同放弃拟聘资格;体检中出现身体条件不合格者，按面试和考核情况的排序依次递补。

(七)进行公示

对于体检合格拟聘用的人选，经主管部门审核同意，在广西人才网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

(八)办理聘用手续

经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源社会保障厅核准审批，办理聘用相关手续，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。

五、联系方式

地址：广西南宁市民主路1-5号 邮编：530023

联系人：王晓云

联系电话：0771-2185003、2185113

原标题：广西水利科学研究院2015年公开招聘工作人员公告

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2015年广西水利科学研究院招聘岗位表

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