笔试时间：2015年9月底(具体时间另行通知)。

笔试地点：以具体通知为准。

笔试结束后，5个工作日内向考生提供个人笔试成绩和岗位排名查询，并在广西壮族自治区文化厅官方网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，确定的人员名单在公布当日通知。笔试成绩计入总成绩。

(二)面试

面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

面试考官由自治区文化厅、自治区人社厅、广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心以及外单位专家等9人组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试成绩在面试结束后即时宣布，并在广西壮族自治区文化厅官网公布考生的面试成绩及排名，面试不达1:3开考比例的岗位，考生成绩达不到考场满分值百分之七十以上的，不能进入考核环节。

(三)综合成绩计算

以综合成绩作为考生最后成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、考核

根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考察内容：主要考察拟聘人选的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行全面考察，同时对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格，不能进入体检环节，在报考同岗位应聘人员中，按照考试总成绩排名依次递补。

八、体检

1.从考核合格人员中，按岗位的综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心统一安排，到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。

2.体检人员、时间、地点以电话通知为准。

3.如考核和体检不合格则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。

九、公示

经考核、体检合格的人员确定为拟聘人员，在广西人才网、广西壮族自治区文化厅网站公示拟聘用人员的基本信息，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按现行制度办理相关入编手续。公示无异议的人员，需经自治区文化厅审核后，报自治区人力资源和社会保障厅核准。经机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

十、聘用待遇

聘用后的管理和工资待遇按照国家及自治区相关规定执行。单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为1年，工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订岗位合同违约条款处理。

十一、纪律监督

本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

监督电话：0771-5646707

原标题：广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心2015年度公开招聘事业编制工作人员公告

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2015年广西非物质文化遗产保护中心招聘岗位及条件

2015年广西非物质文化遗产保护中心招聘报名登记表