2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3. 报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(四)报名资格审查

1.初审

根据实际报名人数，由我校组织对应聘人员进行资格审查。初审结束后，2015年9月16日将在学校网站人才招聘栏目公布初审合格者名单。

2.复审

通过初审的应聘者须在考试前(时间另行通知)，到我校进行资格复审。不在规定时间内进行资格复审的人员，视为自动放弃。复审通过人员方可领取准考证，进入考试环节。复审提交审核的资料如下：

(1)身份证原件;

(2)学校就业推荐表原件(应届毕业生);

(3)学历、学位、职称、职业资格等证书原件;

(4)获奖证明原件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本;

(5)提供招聘岗位具体条件中所要求相关工作(任职)经历的有效证明;

(6)近期一寸免冠彩色证件照片2张;

(7)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件(蓝黑钢笔填写或打印并亲笔签名)一份。

五、考试

(一)高层次人才(具有副教授、高级工程师及以上专业技术资格或博士学位人员)岗位(岗位表中带★号)考试采取试讲、面试的方式进行。试讲内容为本专业课程内容，由用人单位指定。

试讲、面试分数的计算方法是去掉一个最高分和一个最低分后，将有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数，即为考生成绩。试讲、面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试综合成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。考试综合成绩60分以上为合格。

(二)其他岗位考试采取笔试、面试相结合方式进行。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合素质和岗位业务水平，不指定参考书。

笔试成绩60分以上为合格。在笔试合格人员中，按照笔试成绩由高到低按1：5比例确定面试对象(若考试人数不足5人，可按实际参加考试人数组织)并同时予以公布，与排名第五的应聘人员成绩相同者并列进入面试。面试时间、地点另行通知。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩在全部考生面试完毕后当场宣布。考试综合成绩60分以上为合格。

(三)我校成立面试、试讲评委小组负责评审。评委小组成员人数为奇数，且不少于7人。

(四)笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障网及广东开放大学网站、广东理工职业学院网站公布。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障网及广东开放大学网站、广东理工职业学院网站公布。请保持通讯畅通。