选岗结束后出现的缺额不予递补。

(七)考核

泰兴市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的要求对选定岗位的人员进行考核。

(八)聘用

考核合格者即为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天。公示无异议的拟聘用人员领取《泰兴市2015年公开招聘教师聘用通知书》，所有拟聘用人员须在规定的时间内，凭学历证书、教师资格证书等材料办结报到手续，逾期不能办理者作自动放弃聘用资格处理。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

三、纪律与监督

公开招聘教师工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件和标准，严格执行规定的程序和办法，严肃招聘纪律，秉公办事;严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程中如有不符合招聘条件或有弄虚作假等舞弊行为的，一经发现即取消考试或聘用资格。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。

四、其他事项

1.本次招聘工作相关信息将在指定网站发布，应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解信息发布指定网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.考生在参加本次教师招聘笔试、面试、体检和选岗时，须按照规定携带相关证件，凡证件携带不全者，一律取消相应资格。

3.合同制幼儿教师招聘到岗后，在5年内不得调离该乡镇公办幼儿园。

五、本简章由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市教育局负责解释

咨询电话：泰兴市教育局 0523-87728130、87728131。

举报电话：泰兴市教育局监察室 0523-87728168。

信息发布指定网站：泰兴市人力资源和社会保障网(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp);泰兴教育网(www.jstxedu.net)。

原标题：泰兴市2015年公开招聘教师(第二批)简章

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2015年泰兴市教师招聘岗位表.xls

泰兴市人力资源和社会保障局

泰 兴 市 教 育 局

2015年8月14日