四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察，总成绩低于60分的不能进入考察体检范围。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，原则上从报考同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。

五、公示聘用

考察体检工作结束后，根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在潍坊市人事考试信息网、潍坊市卫生和计划生育委员会、潍坊市妇幼保健院网站公示，公示期为7个工作日。如发现问题，一经核实即取消聘用人员资格。 2015年编制使用计划为30个，优先解决博士、高级专业技术人员、招聘条件要求具有二甲及以上医院工作经验的硕士研究生的编制，如有剩余编制，按照报考人员标化后的面试答辩成绩由高到低使用，其余人员办理人事代理手续。

六、联系方式

地址：山东省潍坊市潍城区青年路407号

潍坊市妇幼保健院行政办公区四楼A05室人事科

邮编：261011

联系电话：0536-8089026

监督电话：0536-8090288、0536-8096772、0536-8091610

邮箱：wffyzp@126.com

原标题：潍坊市妇幼保健院2015年公开招聘高层次人才简章

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1.2015年高层次人才需求计划.doc

2.公开招聘高层次人才报名登记表.doc

3.2015年公开招聘高层次人才诚信承诺书.doc

招考领导小组办公室

2015年8月7日