(五)面试。通过资格复审者，进入面试。根据岗位需求，测试干部履行职责所必备的基本素质、能力和个性特征。

(六)体检。根据考试情况，确定体检人员。体检在指定医院进行，参照公务员录用体检标准执行，费用由省纪委承担。体检合格者未达要求比例，按成绩进行递补。

(七)考察。按选调名额1.5:1的比例确定考察对象进行差额考察，要对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。

(八)公示。拟聘用人员名单在所在单位和山西省纪委监察厅网站上公示7日。

(九)借调试用。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响招聘的人员，按照有关规定办理借调试用手续。试用期为3个月，试用期间的人事工资关系仍在原单位保留。

(十)考核、调动、聘任。试用期满经考核合格后，按程序办理调入及聘任手续。

五、有关情况说明及注意事项

(一)报名时，须上传本人近期正面免冠2寸白底证件照(JPG格式，不超过200K)。

(二)本次选调将电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘期间，要及时访问山西省纪委监察厅网站查看公开招聘有关信息。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。

(三)符合条件人员较少的岗位，将取消岗位或减少名额。

(四)工作联系及咨询电话：0351—4045355;网站技术服务电话0351-3033307。

六、有关纪律和要求

(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

(二)为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

特别提示：本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导班。目前社会上的各类辅导和发行的出版物，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考者提高警觉，切勿上当受骗。

原标题：山西省纪委监察厅直属事业单位2015年公开招聘工作人员简章

山西省纪委组织部

2015年7月31日