37号岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+对抗赛成绩×30%

排名时，如果出现综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。

八、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

九、考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核，并对考生资格条件进行复审。

十、递补

体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局同意，可按照应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

十一、确定拟聘对象

根据考试、体检和考核结果，由主管部门择优确定拟聘用人员名单，提交县人社局审查后进行公示，公示期为7个工作日。

十二、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据本人文凭、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

十三、监督

县人大内司工委、县政协法制群团工委、县纪检(监察)部门对考试工作进行全程全方位监督。

十四、信息发布

1、公告、考试成绩、体检及考核等相关信息均通过石门政府网、石门人事人才网发布。

2、考生应密切关注考试工作进程，注意浏览相关网站，以免贻误考试时间。

其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。

咨询电话：0736-5329855(县人社局计划股)

0736-5329963(县人力资源考试院)

举报电话：0736-5336006(县纪委党风政风室)

原标题：石门县2015年事业单位公开招聘工作人员公告

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2015年石门县事业单位公开招聘岗位数量及具体条件汇总表第四至六批.xls

中共石门县委组织部

石门县人力资源和社会保障局

2015年7月27日