体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

在体检合格的人员中，等额确定考核对象，对自动放弃和考核不合格出现空缺的不再递补。

(四)公示和办理聘用手续

根据考核结果，确定拟聘用人员，公示拟聘用人员名单。经公示7个工作日无异议后，按照规定程序办理相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在三日内到用人单位报到，一个月内办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。此次公开招聘的乡镇教师必须在拟聘单位工作不少于五年，五年内不得调动至其他单位，否则视为单方解聘。

新聘用人员实行人事劳动代理，工资待遇按在岗教师标准执行，在单位编制出现空缺时按规定进行补充。

全日制非师范类本科及以上学历的毕业生如无教师资格证，聘用后一年内必须取得相应的教师资格证，否则取消其聘用资格。

四、信息发布及政策咨询

长葛市人社网(http://www.cgrs.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

政策咨询及监督电话：0374—6117977 6236959

本次公开招聘工作由长葛市纪委监察局全程监督。

原标题：2015年长葛市公开招聘乡镇教师公告

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招聘领导小组办公室

2015年7月28日