面试成绩当场公布,并于当日在学校网站上公布。
(三)笔试、面试时间及地点另行通知(届时提前在广西商业高级技工学校网站www.gxsyjx.com上公布)。
五、考核程序
面试结束后,根据面试成绩,由高分至低分,按招聘岗位1:1.5确定考核人选,面试成绩未达70分者,不能确定为考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。可以采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案资料、证书原件、同考核对象面谈、听取所在单位、社区情况介绍等形式,如考核不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。对考核人选进行考核,并确定拟聘人员名单。
六、体检
对通过考核并确定拟聘人员名单进行体检,体检费用自理。学校组织有关人员在市级及以上所辖的三级甲等综合性医院进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。如体检不合格则按面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示
学校领导班子集体讨论确定拟聘人选,经主管部门审核同意后,在广西人才网上进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期间对拟聘人员有异议的,应当及时进行复查。
八、审批
经公示无异议的人员,学校向主管部门呈报聘用材料,聘用材料包括:进入面试人员花名册;考核材料及结论;体检表;公示结果。经主管部门审核同意后,报自治区政府人事行政部门审批。
九、聘用
学校按照干部人事管理权限报有关部门批准后,办理入编、聘用手续(试用期一年,试用期间考核不合格的予以解聘)。聘期五年,聘期内不许办理调动手续。
十、待遇
被聘用的人员,享受国家、自治区规定的编制内人员工资福利待遇。
原标题:广西商业高级技工学校2015年公开招聘工作人员公告
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广西商业高级技工学校
2015年7月28日
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