面试成绩满分100分。面试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

面试采取结构化面试的方式进行。面试内容为所报考专业的专业基础知识，面试时间为6分钟，测试面试者的答题准确性、语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按最高学历从高到低进入下一程序。

面试时间、地点：具体见《面试通知单》。

(四)体检和政审

根据考试总成绩，按拟聘用岗位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者，按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间另行通知。

体检合格的人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

对政审不合格出现职位空缺的，不再递补。体检费用由个人承担。

(五)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按照有关规定向社会进行公示。公示时间为7个工作日。

新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，按总成绩依次确定岗位，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，由用人单位取消聘用资格。

八、纪律和监督

(一)凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

(二)严格执行招聘有关纪律要求，严肃考风考纪，严格按照人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》组织本次招聘。要严格执行招聘政策，确保招聘质量。笔试和面试严格按照高等教育招生考试有关规定进行组织。严禁在招聘工作中弄虚作假，对替考等其他徇私舞弊人员，一经查实，将按高考违纪的有关规定，除从严处理当事人外，将连带追究相关工作人员的责任。做到全程录像，阳光操作，接受社会监督。

九、有关情况说明

报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在邓州市人民政府门户网站(http://www.dengzhou.gov.cn)上发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

咨询电话：0377-62287819、62287808

十、本方案由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由市公开招聘工作领导小组研究决定。

原标题：2015年邓州市公开招聘卫生单位工作人员公告(第1号)

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邓州市卫生单位公开招聘工作人员需求表

邓州市公开招聘工作领导小组办公室

2015年7月24日