(四)考察

考察工作由考调单位主管部门负责，主要对被考察人报考资格、德、能、勤、绩、廉等进行考察。因考察不合格出现缺额的，不予递补。

(五)公示和调动

对考察合格的人员，进行为期5个工作日的公示。因公示不合格出现缺额的，不予递补。公示无异议的，由区人力社保局按规定程序办理调动手续。

四、纪律要求

考调工作责任重大，涉及面广，必须严格按照有关政策规定进行。各有关单位要高度重视，密切配合，确保考调工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察及社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消考调资格，并按规定严肃追究有关人员的责任。

原标题：重庆市永川区2015年三季度公开考调机关事业单位工作人员简章

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1.2015年永川区三季度考调公务员（参公人员）岗位条件一览表.xls

2.2015年永川区三季度考调事业单位工作人员岗位条件一览表.xls

3. 重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年上半年修订）.doc

4.永川区考调机关事业单位工作人员报名表.doc