参加报考资格复审和面试确认人员需持本人有效身份证、准考证、毕业证书、教师资格证书、就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的全套就业协议书;实行人事代理人员，可持有效期内的人事代理合同。政审时均需提供就业报到证)等证件材料原件及1份复印件进行报考资格复审和面试确认。缺少上述证件材料或证件材料不实的，取消面试资格。确认合格者领取面试通知单。逾期不参加报考资格复审和面试确认的，视为自动放弃面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。报考资格复审和面试确认的时间、地点以鹤壁教育网公布为准。

面试采取模拟课堂教学的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题按所报学段及专业从市直学校现行教材中抽取，现场准备时间为15分钟，讲授时间为15分钟。

面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不得进入体检和政审环节。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

六、体检和政审

根据考试总成绩，按招聘岗位人数从高分到低分等额确定参加体检人员。末位考生总成绩相同时，依次按面试成绩、学历层次由高到低确定参加体检人员。若面试成绩、学历层次仍相同，则进行面试加试。确定参加体检人员名单在鹤壁教育网(http://jyj.hebi.gov.cn)上公布。凡在规定时间内不参加体检者视为自动放弃。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。

体检合格人员，需在规定时间内提交本人有效身份证、毕业证书、教师资格证书、就业报到证、个人人事档案等证件材料原件，按照有关规定进行政审。凡在规定时间内不能提交上述证件材料者，视为自动放弃。

因自动放弃体检、政审资格或体检、政审不合格出现岗位空缺的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、公示和聘用

根据体检和政审情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在鹤壁教育网(http://jyj.hebi.gov.cn)进行公示。公示期为7天。公示无异议者，办理相关聘用手续。

新聘用的人员试用期1年。试用期满后单位将对其进行综合考察，合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。试用期工资待遇按国家有关规定执行。

八、招聘信息的发布

鹤壁教育网(http://jyj.hebi.gov.cn)为本次公开招聘教师工作指定的工作网站，有关招聘信息和相关事项均在该网站“通知公告”和“政务公开”栏进行发布，不再采取其他方式通知，请考生务必注意及时登录查询。

招聘工作联系电话：0392-3317955

原标题：2015年鹤壁市市直学校招聘教师50名简章

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2015年鹤壁市直学校公开招聘教师计划

2015年鹤壁市直学校公开招聘教师报名表

2015年7月8日