上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

(三)交费。资格审查合格的报名人员现场交笔试考务费40元。

考生于2015年7月24日(上午8:30-12:00;下午14:00-18:00)，持本人身份证和交费单据到商河县教体局(青年路101号)领取笔试准考证。逾期不领的，视为自动放弃。笔试准考证发放完毕后，最终报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。取消的招聘计划调整到初中英语岗位,取消的定向招聘计划调剂到相应学科的A岗位上使用，即初中语文教师B岗位调整到初中语文教师A岗位，初中数学教师B岗位调整到初中数学教师A岗位。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会;不同意改报或不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减情况及调整情况，在商河县政府网进行公告。

四、考试内容及方法

考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。教师岗位笔试内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识。校医岗位笔试内容为医学专业基础知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在商河县政府网(www.shanghe.gov.cn)网站上公布。

(二)面试。教师岗位面试采用试讲的方式，报考人员按照报考学科参加试讲。报考高中阶段教师岗位的试讲内容为高中一年级教材内容(旅游管理为大学相关教材内容);报考初中教师岗位的试讲内容为初中三年级教材内容(生物、地理为初中二年级教材内容);报考小学教师岗位的试讲内容为小学六年级教材内容;报考幼教岗位的试讲内容为幼儿大班教材内容。其中：报考音乐、体育、美术、信息技术、学前教育的，试讲阶段加试专业技能考察，专业技能考察分值占面试成绩的20%。

报考校医岗位的面试采用结构化面试方法，主要考察报考人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任、组成评委组。面试采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为报考人员的得分，现场分组公布成绩。面试考场设监督席，对面试程序、评分和打分情况进行监督。面试成绩当场公布。

参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺，在报考本岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试具体时间、地点等具体事宜见面试通知书。

(三)成绩计算。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按不高于招聘计划1:1.5的比例，确定考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘计划报考人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织说课，根据加试成绩由高分到低分确定考察体检选岗人员。(在考察体检时，对因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。