⑶达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，没有竞争对象的考生面试成绩达70分及以上为合格。

⑷进入面试范围内的考生若要放弃面试，须在公示期内向福安市教育局人事股递交放弃面试申请书，将所余空额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

3、面试内容

招聘小学岗位教师面试成绩为100分，面试内容为专业技能，具体面试时间、办法另行通知。

4、教师考试总成绩计分办法

⑴招聘小学教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=(笔试成绩÷150×100)×70%+面试成绩×30%。

⑵笔试、面试成绩计算时均保持两位小数。

5、面试组织

⑴面试工作由市教育局、市人社局负责组织实施。面试考官组由7人组成，考官考前随机抽签产生，严格执行回避制度，并进行岗前培训。评分办法：考官当场评分，计分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计算。

⑵考生面试顺序随机抽签确定。

⑶为确保教师招聘面试工作的顺利开展，福安市招聘教师工作领导小组成立面试工作组，具体负责组织实施。面试工作的解释权属于福安市招聘教师工作领导小组。

⑷面试时间：初定7月下旬，具体时间另行通知。

七、聘用办法、体检和考核

(一)聘用办法：

1、按招聘计划数1：1比例，根据报考专业考生笔试和面试总成绩，从高分到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时，按以下顺序依次优先聘用：福安籍(福安生源)、学历高(同等学历师范类优先)、笔试成绩较高、教师子女;若以上条件均相同，再加面试。

2、考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，或考生因其他原因出现的岗位空缺，按照报考专业考生考试总成绩由高分到低分依名次递补。

(二)体检：体检标准参照小学教师资格认定的体检标准。

(三)考核：考核工作由市教育局、人社局负责组织。

六、其他

公开招聘教师的相关事宜均在福安市教育局网站(http://www.faedu.gov.cn)上发布，敬请关注，不另行通知。

监督电话：0593-6381531(福安市教育局监察室)

原标题：福安市2015年小学新任教师公开补充招聘公告

点击下载>>>

教师报名表（未发布）

福安市教育局

福安市人社局

2015年7月3日