因我院业务不断扩展，新增科室数逐年增加，临床科室存在护理人员不足的情况。为了缓解护理人力不足的现状，保证招聘质量，确保护理队伍的整体素质，根据文件“湖南省肿瘤医院关于下发《编外人员管理暂行办法》的通知”(湘肿医〔2014〕106号)的要求，特制定本招聘考核方案。

一、组织领导

成立编外护士助理招聘考核工作领导小组。

组 长：院长、党委书记

副组长：主管人事副院长、主管护理副院长

组 员：人力资源部主任、护理部主任及相关工作人员

监 督：纪检监察室全程监督

二、招聘原则

坚持公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘岗位、数量及要求

四、招聘考核内容及要求

本次招聘考核内容为护理专业理论笔试、面试及操作技能考核三项，按百分制计算综合成绩，其中护理专业理论笔试占40%，面试占30%，操作技能考核占30%，按综合成绩择优录取。

五、招聘考核程序

(一)发布招聘信息

招聘信息通过湖南卫生人才网(www.hnyyws.com)和湖南省肿瘤医院外网(http://www.hnzlyy.com/)向社会公开发布。

(二)报名及资格审核

1、报名时间：2015年7月6日 8：30-11:30,15:00-17:30

2、报名地点：湖南省肿瘤医院办公楼5楼人力资源部

3、资格审核需提交的资料：身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐材料(应届生)、护士执业证书(成绩合格证明)等相关证件的原件及复印件，同时应提交《湖南省肿瘤医院编外人员招聘报名表》(湖南省肿瘤医院外网http://www.hnzlyy.com/自行下载并如实填写)。

(三)笔试

1、笔试时间：2015年7月8日上午8:30-10:30

2、笔试地点：湖南省肿瘤医院培训中心

3、笔试方式及要求

(1)笔试方式：笔试采用纸笔作答方式，考生自备黑色碳素笔等考试用具。题型为单项选择题、多项选择题。试卷满分100分，考试时间为120分钟。

(2)笔试要求：考生凭身份证原件提前15分钟进入考场，按指定座位就坐参加笔试，超过规定时间不到者视为自动放弃应聘资格。笔试过程中，出现违纪违规或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

(四)面试

1、面试时间：2015年7月9日上午8:30

2、面试地点：湖南省肿瘤医院培训中心

3、面试方式及要求

(1)面试方式：面试方式采取考生现场抽取考题，考官现场提问，考生现场答题的方式，答题时间6分钟。主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。

(2)面试要求：考生凭身份证原件提前15分钟进入考场，面试抽签开始后15分钟内未到者，视为自动放弃应聘资格。面试过程中，出现违纪违规或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

(3)面试评委及评分方式

面试评委由5人组成，设主评委1名，面试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须回避。

每名考生面试成绩计算出的平均分为考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后二位。

(五)操作技能考核

1、操作技能考核时间：2015年7月11日上午8:30

2、操作技能考核地点：湖南省肿瘤医院培训中心

3、操作技能考核内容及要求

(1)操作技能考核内容为密闭式静脉输液。考生凭身份证原件提前15分钟进入考场，抽签开始后15分钟内未到者，视为自动放弃应聘资格。考核用具及服装由组织部门提供。操作技能考核过程中，出现违纪违规或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。