辅导员队伍是学校“3+1”人才队伍的重要组成部分,学校行政机构大部制和学科学部制实施后，根据学校发展和个人职业生涯优化要求，有部分本科生辅导员转岗，加之2015年校外公开招聘确定的辅导员中有人因各种原因未报到，使得辅导员人数尚有不足。为及时补充优化学校辅导员队伍，根据编制核定情况，经学校研究决定，现面向校内公开招聘研究生辅导员和本科生辅导员。

一、 招聘对象及要求

校内在册在岗的专业技术人员(教师、教辅人员)及管理人员，具有硕士及以上学位，专业不限;年龄一般不超过32周岁(博士学位年龄可适当放宽);中共党员(含中共预备党员);具有较强的组织管理、语言文字表达能力和计算机应用能力。历年年终考核为合格及以上;拥护党的路线、方针、政策，热爱高等教育事业，为人正派、遵纪守法、乐于奉献，组织观念和责任心强，具有团队合作精神，身心健康。

二、 招聘程序

1、个人申请。个人填写《南京工业大学校内招聘志愿表》(见附件)，经原单位领导同意并签字盖章后于2015年7月6日中午前报送人才资源部(行政楼404室，电话58139146)。

2、考核录用。人才资源部对所报志愿表进行审核汇总，由学校考核小组对申报人员进行面试考核，确定拟录用人员。

3、公示。对拟录用人选进行校内网上公示。

4、办理转岗手续。公示期满后，由人才资源部通知个人填写《南京工业大学教职工转岗申请表》，办理转岗相关手续。

三、 其他说明

1、此次校内调整人员岗位变动后，将纳入辅导员岗位系列管理。

2、所涉及的人员，原人事管理身份性质(事业编制、雇员编制)不变。

原标题：关于面向校内公开招聘辅导员的通知

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南京工业大学面向校内招聘报名表.doc

南京工业大学人才资源部

2015年7月2日