(二)面试

采用结构化的面试方式。具体面试时间、地点，另行通知。

面试成绩满分100分，不设及格线。

(三)成绩计算

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩两部分折算，满分100分，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。

(四)成绩查询

考生到临江市人力资源和社会保障局一楼查看LED屏或登录临江市人力资源和社会保障局网站。

五、体检与政审

根据考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定体检人员。

体检由临江市社会治理指挥中心组织，到指定的医院。

体检不合格的，取消其相关资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员，由临江市社会治理指挥中心，组织对其进行政审，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。

体检和政审合格的确定为拟聘用人员。

六、公示

在临江市人力资源和社会保障局一楼LED屏，公示拟聘用人员,公示期为7个工作日。

七、聘用

1、公示期结束后，合格人员上岗，并报临江市人力资源和社会保障局备案。

2、工资待遇：每月工资2200元，在被聘用期间为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

3、招聘岗位试用期三个月，试用期满后，与岗位人员签订聘用合同，签订方式一年一签。

原标题：临江市社会治理指挥中心招聘工作人员公告

临江市社会治理指挥中心

临江市人力资源和社会保障局

2015年5月25日