(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

(五)体检

由学院组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(六)考察

根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

(七)公示招聘结果

学院招聘领导小组将拟聘用人员，报惠州市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，拟聘用人员名单在惠州市技师学院网站公示。公示时间不少于七个工作日。

(八)办理聘用手续

经公示无异议的，惠州市技师学院按有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，拒不报到的，取消聘用资格。

四、相关要求

(一)报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(二)联系方式

惠州市技师学院网址：http://www.hzti.net

电子邮箱：hzjsxyrs@126.com

惠州市技师学院地址：广东省惠州市江北西区31号

邮编：516003

惠州市技师学院办公室联系电话：0752—2731211、2731215

监督电话：

1.惠州市人力资源和社会保障局劳动关系科：0752-2789348

2.驻惠州市人力资源和社会保障局纪检组：0752-2789328

原标题：惠州市技师学院2015年编外聘用人员招聘公告

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1：2015年惠州市技师学院聘用指标招聘需求.xls

2：2015年惠州市技师学院编外聘招聘报名表.doc

惠州市技师学院

2015年6月26日