2、新聘用人员需服从统一分配，不服从分配者或因个人原因不能办理聘用手续者视为自动弃权。

3、新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

4、试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

八、注意事项

1、本次招聘岗位专业设置参照《2015年国家公务员考试专业指导目录》。

2、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市惠济区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、本方案由郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

考务咨询电话：0371—63639072

咨询时间为工作日8:30-12:00 14:30-18:30

监督电话：0371—63639061

原标题：郑州市惠济区2015年事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

惠济区公开招聘事业单位工作人员报名登记表

郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2015年6月17日