根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》精神，昌平区教委所属事业单位结合工作需要定于2015年6至7月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、岗位：

此次招聘专技岗位13个。招聘岗位、人数及具体要求详见附件《昌平区教委所属事业单位2015年面向社会公开招聘会计所需岗位和条件》

二、招聘基本条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有拟聘岗位要求的文化程度和工作能力;

(五)具有北京市户口，且档案、人事行政关系在京，年龄要求40岁以下，指1975年1月1日以后出生人员。

(六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、招聘工作程序：

(一)现场报名和资格初审

1.报名时间：2015年6月30日和7月1日 上午9:00—11:30;下午1：00—4：00;

2.报名地点：各招聘单位，详见附件1中的报名地址。

3.报名方式：本人现场报名，各招聘单位资格初审。

4.报名须持材料(复印件请按以下顺序装订)，本次招聘每人限报一个岗位，重复报名取消资格：

(1)报名表原件见附件2;

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口本原件及户口本首页和本人页复印件;户口在集体户的须提交本人页原件、集体户首页和本人页复印在一张纸上并压盖户籍管理部门公章;

(4)学历材料具体要求：最高学历原件和复印件;中国高等教育学生信息网(学信网)查询打印的学历证明原件;就业通知书(或报到证)复印件(就业通知书到人事档案中复印，并加盖存档部门公章);

(5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书原件和复印件;

(6)社会人员档案和人事关系必须在京，并提交存档单位证明信原件。

(二)资格复审：

昌平区教委资格复审时间7月2日至4日，复审结果在昌平教育信息网公布。

(三)综合能力(专业能力)笔试

1.参加综合能力(专业能力)笔试人员范围：资格复审合格人员，资格审查合格和参加综合能力(专业能力)笔试人员名单在昌平教育信息网公布。

2.区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类)的专业能力笔试，综合能力(专业能力)笔试时间：2015年7月11日(周六)，具体安排详见昌平教育信息网。

3.综合能力(专业能力)笔试内容：会计岗位考核内容详见附件3考试大纲。

4. 综合能力(专业能力)笔试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

综合能力(专业能力)笔试合格成绩在昌平教育信息网公布。

(四)面试

综合能力(专业能力)笔试成绩达到合格分数线(60分)，由高分到低分排序按招聘岗位数 1:3的比例确定面试人选(不足比例的按实际人数进入面试)。面试时间：2015年7月17日，面试工作由区教委和人事行政主管部门组织实施，具体安排详见昌平教育信息网。

(五)总成绩计算办法：笔试、面试成绩分别占40%、60%。总成绩在昌平教育信息网公布。

(六)体检和考察

根据总成绩由高到低按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格进行考察，考察不合格人员不予聘用，无递补、无调剂

(七)公示和办理相关手续

1.对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。拟聘用人员须在7日内到招聘单位报到，并按要求提供档案等相关人事材料，服从用人单位管理，未报到者和不服从管理者视同放弃本岗位，责任由本人自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于5年，一般社会人员试用期6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。