1、笔试时间：2015年7月18日上午9:00-11:00，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。

2、考试科目：《综合能力素质》，合格分数线为卷面总分数的50%。

考试内容为行政职业能力测验及材料作文。考试不指定辅导用书。

3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。

五、资格复审

面试前，对拟参加面试的人选进行资格复审。复审时，考生须提供：本人有效身份证、户口簿、毕业证和符合招聘职位规定的其他资格条件的相关证明(原件和复印件各1份，原件审核后返回);近期一寸正面免冠照片2张;应聘人员为2014届、2015届未就业毕业生的，还需带好就业推荐表原件及复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

资格复审不通过者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

1、根据资格复审结果，按各职位计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。

2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

3、面试人选名单、面试时间和地点另行通过网站公布。

4、面试设合格分数线(60分)，考生面试成绩低于60分直接淘汰。

5、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算出考生综合成绩。

七、体检和考核

1、根据考生综合成绩，按各职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如综合成绩相同，则按照面试成绩高低确定)。体检人选名单通过网站公布。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

3、体检前，社会在职人员还须提供原单位同意报考证明，待业人员还须提供相关证明。

4、招录单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位要求的执业资格及亲属回避等情况进行考核。

5、因体检、考核不合格出现缺额时，可根据考生的综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示和聘用

经体检、考核合格的，确定拟聘用人员，并通过网站对外公示7天。公示结果无异议的，按规定办理录用手续，发放《录用通知》，签订事业单位聘用合同。

2015年毕业生必须在2015年7月31日前获得相应的学历(学位)证书，否则取消录用资格。因应聘人员个人原因在录用公示后一个月内未能办理录用手续的，取消录用资格。

自2015年起，我区新录用乡镇(街道)事业单位人员最低服务年限为5年(含试用期)。

九、招聘考务信息发布网址

招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：

无锡人事考试网：www.wxrsks.com

锡山区人力资源和社会保障局网站：

www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj

咨询电话：锡山区人力资源和社会保障局机关事业人员录用调配科：(0510)88214281

十、纪律和监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

锡山区纪委(监察局)：(0510)88702356。

十一、其他

本公告由锡山区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：2015年锡山区事业单位公开招聘工作人员公告

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2015年锡山区事业单位招聘职位简介表.xls

无锡市锡山区人力资源和社会保障局

2015年6月17日