因体检、考核不合格、放弃录取资格等原因出现空缺名额的，可按相对应的专业从高分到低分依次等额递补(如出现递补人员分数并列，另行加试，加试方案另行制定)，无合格递补对象的，取消本岗位招聘计划。

六、审核与聘用审批

考察合格者确定为拟聘用对象，公示7天。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真核实处理。对招聘结果公示无异议人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，县人社局办理录用及相关手续。

新聘用人员实行人事代理。用人单位要及时与新聘用人员办理聘用合同签订手续。新聘用人员进行岗前培训，新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员，列入全供事业编制，实行岗位聘用，合同管理，享受国家规定的工资福利待遇。不合格的解除聘用。

新聘用教师岗工作人员在西平县服务期满五年方可向县外流动。

咨询电话：

西平县政府办：0396-6233975 西平县文广新局：0396-2756907

西平县审计局：0396-2751088 西平县教体局： 0396-2756097

西平县统计局：0396-2751905 西平县人社局：0396-2751618

原标题：驻马店西平县2015年部分事业单位公开招聘工作人员招聘简章

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2015年西平县部分事业单位招聘职位情况表

2015年西平县部分事业单位招聘人员专业类别

2015年西平县部分事业单位招聘应届毕业生学历情况证明格式

西平县2015年部分事业单位

公开招聘工作人员领导小组(代章)