(二)、面试

1、面试时间、地点及注意事项详见新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆钢铁学校网(http://www.xjgt.edu.cn/)。

2、面试满分100分，在考试总成绩中按70%折合计算。面试采取试讲及岗位所需专业知识测试相结合的方式进行。

(1)试讲：试讲满分为100分，占面试成绩的60%。根据学校提供的试讲题目及教材，1小时内在指定地点备课，准备一节45分钟的完整教案，每个考生试讲时间为20分钟。

(2)专业知识测试：专业知识测试满分为100分，占面试成绩的40%。主要考察应聘者的专业知识、综合分析能力和语言表达能力。采取现场抽题、专家点评、现场打分的方式进行。

面试结束后，当场公布成绩。

3、招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆钢铁学校公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

4、面试成绩出来后，由新疆钢铁学校在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆钢铁学校网(http://www.xjgt.edu.cn/)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)、总成绩计算方法

总成绩=笔试×30%+面试(试讲×60 %+专业知识测试×40 %)×70 %。

九、体检

拟录用人员由新疆钢铁学校公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区新疆钢铁学校公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

(一)新疆钢铁学校公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十一、确定拟录用人员

新疆钢铁学校将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

十二、公示

经新疆钢铁学校公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆钢铁学校网(http://www.xjgt.edu.cn/)上予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

对公示无异议的人员，由新疆钢铁学校报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。

十四、组织实施：此次招聘由新疆钢铁学校组织实施。

十五、招聘监督

宝钢集团新疆八一钢铁有限公司纪委全程监督此次招聘。

监督人：宝钢集团新疆八一钢铁有限公司纪委

监督电话：0991—3893258

十六、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆钢铁学校公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆钢铁学校网(http://www.xjgt.edu.cn/)上及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆钢铁学校网(http://www.xjgt.edu.cn/)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。