(10)退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

网上报名者，请将电子版的报名材料发至人事科邮箱(邮箱：hprsk@163.com)，邮件主题为：应聘+姓名+科室/岗位(编号)。

(网上报名者应严格按照上述要求的邮件主题格式、材料顺序发送邮件，否则不予受理。)

3、报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报考专业相符，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

4、报名地点及咨询电话：长治医学院附属和平医院人事科(长治医学院附属和平医院办公楼2层)。联系人：杜老师、李老师。联系电话：0355-3128321、3128031。

(二)资格审查

由人事科牵头组织相关部门专家共同组成资格审查小组，对报名应聘者的条件进行资格审查。

按照拟招聘岗位数与每个岗位审查合格的报名人数要达到1:3的比例要求，对不达1：3人员比例要求的岗位，须报请省教育厅、人社厅重新核定招聘岗位数。

资格审查合格人员名单将于2015年7月14日在医院网站公布，请考生届时关注。

资格审查合格人员，须于2015年7月16日——17日携带报名时邮件中所有材料的原件及复印件到医院人事科进行现场确认，并在《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员报名及资格审查登记表》(附件2，由医院人事科打印)的备注栏内进行承诺签名，对所提供的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格。

通过现场确认的考生领取《笔试准考证》，同时进行心理健康测试。

(三)考试

招聘岗位采用笔试、面试和能力测试相结合的方式决定拟聘用人员，具体办法如下：

1、笔试：笔试内容由《公共基础知识》和《专业知识》两部分构成，命题采用百分制，其中公共基础知识部分占30%，专业知识部分占70%。《专业知识》考试科目：1、2、14、16、19、24、36岗位为内科学，4、12、15、17、18、25岗位为外科学，20、21、23、29岗位为医学影像学，其他岗位与所报考岗位专业知识相关。

笔试合格线为60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按3：1比例依次确定面试人选。同一岗位笔试成绩相同的可共同列入该岗位面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，须报省教育厅和省人社厅批准进入面试。

2、面试、专业能力测试，满分为100分(其中：面试占70%，专业能力测试占30%)，合格线为60分。面试、专业能力测试成绩达不到合格线者，直接淘汰。面试结束后，考生可致电0355-3128031查询本人成绩和排名。

面试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌，专业知识水平、医疗教学科研能力等。

面试由人事科组织相关专家专业评委进行面试考核，评委组成员按省人社厅有关规定确定。面试由试讲、答辩两个环节组成，试讲内容以本专业科研课题或论文为主，时间不少于10分钟;答辩时间不少于5分钟，由评委根据应聘岗位情况提出3个问题，参加面试人员在试讲结束后进行回答，每题回答完毕后本专业专家评委可进行简要的现场点评，以增加对面试者评分的科学性。

专业能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，根据岗位需要设立相应的测试内容。

笔试成绩占总成绩的60%，面试、专业能力测试成绩占总成绩的40%。

笔试、面试及专业能力测试的时间及具体事宜我们将以电话、网站公告或邮件的方式通知到各应聘人员。

(四)确定拟录用人员

人事科按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总合成绩排序提出拟录用人选(参加面试考生的总合成绩=笔试成绩×60%+面试、专业能力测试成绩×40%)，报请招聘工作领导小组，确定拟录用人员。对不达规定比例参加面试的应聘者，总合成绩达不到70分者不予录用。总合成绩相同者，按笔试成绩由高到低录取。