(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认报名通过情况。

(5)网络报名环节不作人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

(6)每个岗位的计划选调(引进)人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考。个别紧缺岗位可按计划选调(引进)人数与报名人数1：1的比例开考(达不到1：1的将减少或取消岗位)。

(7)报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(二)资格审查

在考试前，将组织现场资格审查(具体时间地点另行通知)，需携带以下资料：

1、《报名表登记表》(可登陆报名网站下载打印);

2、资格审查所需携带的其他证明材料见《资格审查目录表》(附件3)。

上述材料需提供原件和复印件。凡与选调(引进)条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加考试。

(三)考试

考生凭身份证和准考证参加考试。考试由面试、专业能力测试两个环节组成，分别按40%、60%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

1、面试

面试时间初定在2015年7月16日。具体时间以通知为准。

资格审查合格人员全部进入面试。面试采取即兴演讲和答辩两个项目，即兴演讲和答辩成绩各占面试成绩的50%。主要考察应聘者与岗位匹配的情况。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，面试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式现场通知考生。

2、专业能力测试

专业能力测试时间初定在2015年7月17日。具体时间以通知为准。

专业能力测试采用授课或说课的形式进行，满分为100分，合格成绩为60分，专业能力测试成绩必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式现场通知考生。

3、考试综合成绩

考试综合成绩按面试成绩占40%、专业能力测试成绩占60%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分不予聘用。

(四) 体检

按考试综合成绩的高低顺序，以选调(引进)岗位数1：1比例确定入围体检人选。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行(初次体检费用由南沙区教育局承担，体检医院建议复查的考生，由本人负责承担复查体检费用)。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。

(五)组织考察

体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选调(引进)岗位的比例一般为1：1。被确定为组织考察人选的人员，需在组织考察前提供所在单位同意调动的证明，否则取消考察资格。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实其是否具备选调(引进)资格。被确定为考察不通过或所在单位不同意调出的，取消选调(引进)资格，可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试合格综合成绩的高低顺序依次递补。

五、聘用及相关待遇

(一)根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，并公告发布范围内公示7个工作日。公示无异议者办理相关聘用手续。