此次技能测试由新闻采编和制作专家组成考评团队，根据各个岗位不同要求决定命题方式，并随机抽签决定命题内容和考评方法。技能测试为封闭测试。

技能测试内容：请各位考生参考电视站招聘职位表。

技能测试时间、测试地点：详见《技能测试准考证》。

《技能测试准考证》领取地点：六盘水市钟山区人力资源和社会保障局。

考生必须同时持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《技能测试准考证》方能参加专业技能测试。

八、资格初审

工作人员根据《招聘方案》要求，对报考人员是否符合招聘职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名信息表》上签署“同意报考”意见;若因弄虚作假，骗取考试资格进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1∶5进行笔试。计划招聘人数与通过资格审查人数达不到1∶5比例但达到1∶3的职位，该职位可以进行笔试，但达不到1∶3的该招聘计划予以减少或取消。开考比例按技能测试时符合条件能获得笔试的人数为准，报名者由于缺考未参加笔试的，计入开考比例。招聘职位减少或取消的情况在钟山区人力资源和社会保障局网站上向社会公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，经本人申请，可调整到符合报考条件的其他职位，若本人不同意调整或不符合其他招聘岗位条件的，取消进入下一环节资格。

九、笔试

(一)笔试为闭卷考试。

笔试内容为时事政治、新闻基础知识和新闻写作等。

笔试时间、笔试地点：详见《笔试准考证》

(二)《笔试准考证》领取时间及地点：请关注六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)。

考生必须同时持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试后，考生成绩按百分制计算(具体计算标准见第十二项总成绩计算)。两项成绩之和由高到低按各个招聘职位计划数与考生人数以1：3比例进入下一测试环节。同一职位考生两项成绩之和并列的，由专业技能测试高的考生进入下一环节。

十、资格复审

资格复审在笔试结束后由区招聘领导小组具体实施。区招聘领导小组按照《招聘方案》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的同志签署意见。经资格审查不符合招聘条件的报考人员，取消其进入面试资格。经资格复审，职位无考生通过资格复审的，该职位计划数予以取消。

十一、面试

面试工作由区招聘办统一组织进行(面试时间、地点、方式另行在钟山区人力资源和社会保障局网站公告)。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

十二、总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。

考生技能测试成绩百分制折算后占50%，笔试成绩百分制折算后占20%，面试成绩百分制折算后占30%。

技能测试、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，技能测试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、技能测试成绩并列的，由区招聘领导小组另行决定。

十三、体检

根据招聘职位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检必须在区招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检医院确认体检结论后，区招聘办统一组织体检不合格人员复查一次，并以复查结果作为最终结论。