4.资格审查、报名缴费：

根据应聘人员提交的资料，对应聘人员进行资格审查，并当场公布审查结果。应聘人员审查合格当场缴纳面试考务费70元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，由本人携带有关证明材料办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。上述证件及相关材料均需交原件并提供复印件一份。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一律取消应聘资格。

(三)招聘岗位的取消和核减：

报名结束后，招聘岗位与报考审查通过人数之比应达到1:5，达不到1:5比例的，相应核减招聘计划。计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划，取消或核减的计划可调整给同学科的其他组别，对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。报名信息一经审查通过，不得更改。

对应聘人数达不到规定比例的定向招聘岗位，取消定向招聘计划，取消的“黄河以北小学语文”定向招聘计划调整为“黄河以北小学语文”非定向招聘岗位。

四、考试的内容和方法

(一)采取面试、笔试和综合考察的方法。

1.面试：

面试采取教师基本功考察的方式进行考核，主要从言谈举止、逻辑思维、形象气质、教师专业素质和能力等方面考察应聘人员基本素质和基本技能。采取百分制计算，按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，现场公布成绩。

根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：7的比例确定进入笔试范围人选，达不到1：7比例的，最低应达到1：5的比例，达不到1:5比例的，核减或取消相应岗位招聘计划。通过面试取得笔试资格的人选确定后在天桥区政府网、天桥区教育信息中心公布。取得笔试资格人员在规定时间到指定地点缴纳笔试费40元，并领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照本组面试成绩由高分到低分依次递补，并在上述网站公示。

2.笔试：

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。

笔试内容：笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为教育教学基本理论、学科专业知识和教师应具备的基本素质。笔试时间及地点详见准考证。

笔试结束后，针对应聘人员应聘岗位，根据面试成绩与笔试成绩之和由高分到低分按照1：3的比例确定综合考察的人员，若达不到1:3的比例，核减或取消相应岗位招聘计划。面试成绩、笔试成绩及综合考察人员名单在天桥区政府网、天桥区教育信息中心公布。进入综合考察范围人员按照网站通知要求在指定时间到指定地点领取综合考察通知书。逾期不领者视为自动放弃，因弃权造成的人员空缺，根据面试成绩与笔试成绩之和，按岗位由高分到低分依次递补。

3.综合考察：

综合考察采用答辩、上课等现场展示方式进行。成立专家评委组，采取百分制计算，其中答辩环节成绩占30%，上课环节成绩占70%，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，成绩现场公布。

面试和综合考察考场设监督席，在现场对考试程序进行监督。

(二)考试总成绩计算

考试结束后，按照面试占30%、笔试占30%、综合考察占40%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分，按计划招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察、体检、选岗范围人选，名单在天桥区政府网、天桥区教育信息中心公布。