4、体检

考试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员(成绩相同的，另行组织加试确定)。体检标准参照新修订的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

5、考察

对体检合格者，由兴化市卫生局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。

6、公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在兴化人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘用手续(2015年应届毕业生需于办理聘用手续前提供相关学历、学位证书原件)。

7、聘用

经公示无异议的人员，办理聘用审批及相关手续。拟聘用人员试用期为6个月，其中初次就业的试用期为12个月。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

四、组织领导与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。引进工作接受兴化市纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由兴化市人力资源和社会保障局、兴化市卫生局负责解释

咨询电话：0523—83235294(卫生局)

83236059(人社局)

监督电话：0523—83326329(监察局)

网 址：

兴化人力资源和社会保障网：http://www.xhhrss.gov.cn/

兴 化 市 卫 生 局 网 站：http://ws.xinghua.gov.cn/

原标题：2015年兴化市医疗卫生单位公开招聘高层次人才公告

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2015医疗卫生单位引进高层次人才报名表

2015年医疗卫生单位高层次人才招聘计划表

兴化市人力资源和社会保障局

兴 化 市 卫 生 局

2015年6月4日