(四)体检、考察

体检、考察参照公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。

体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在畲乡人力资源网等有关网站上公布。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象并在畲乡人力资源网等有关网站上进行公示。公示期满无异议的，按录用审批权限办理聘用手续，2015年全日制普通高校应届生需凭毕业证书办理聘用手续。新聘人员与用人单位签订聘用合同，在本县的服务期不得少于五年。聘用期间，档案由县人才管理服务处实行人事代理。

四、其它事项

考试违纪人员按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》(浙人社发〔2014〕15号)有关规定处理。

本公告未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：

县委组织部干部综合科： 0578-5082247

县人力社保局公务员管理科： 0578-5082957

原标题：2015年景宁畲族自治县事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2015年景宁县事业单位公开招聘计划表.xls

2.《医学基础知识》考试范围.doc

3.2015年景宁县事业单位招聘报名表.doc

4.2015年景宁县事业单位招聘专业目录.zip

中共景宁畲族自治县委组织部

景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

2015年6月3日