(三)提交材料和资格审查

1、提交材料

(1)报考者凭身份证、户口簿、毕业证(2015年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)报名，机关企事业单位在职在编的报考人员，还需提供所在单位出具的同意报考证明。

(2)招聘岗位有专业技术资格或基层工作经历要求的，还需提供专业技术资格证书或工作证明或聘用(劳动)合同书。

(3)招聘岗位要求的其它有关证件。

报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的资格。

以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3张。

2、填写报名登记表

通过资格初审后，报考人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。

3、缴费

根据自治区物价局、财政厅(桂价费〔2010〕269号)的规定，每位报考人员需交《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》考试费每科50元，共100元。

4、资格审查方式和时间

各县(市、区)人社局、市直各招聘单位及其主管部门依据本简章规定的岗位资格条件，对报考人员再次进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝报考;对不符合报考条件的，要及时向报考人员说明理由，并退还所交费用。通过资格审查的报考人员，不得再对报考单位、岗位等信息进行更改。未通过资格审查的报考人员，在6月 5日前，可以再改报符合招聘条件的其他岗位。

各县(市、区)人社局、市直招聘单位及其主管部门要严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误的承担相应责任。资格审查时间：2015年5月28日-6月5日。

(四)领取《准考证》

各县(市、区)报考人员凭身份证、考试费发票于2015年6月24日—6月26日到各县(市、区)人力资源和社会保障局领取《准考证》。

市直单位报考人员凭身份证于2015年6月25日—6月26日到崇左市人力资源和社会保障局(崇左市友谊大道崇左人力资源市场607室)领取《准考证》、考试费发票。

报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一不可。

四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试科目

笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，以闭卷方式进行，每科分值满分为100分。

2、开考比例：招聘人数与报名人数的比例达到1：3才予开考。对达不到规定比例又属特殊岗位确实需要开考的，报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局审批;对确定不能开考的岗位，由招聘单位及时通知报考人员。

3、笔试内容

《公共基础知识》包括事业单位改革与管理、职业道德、国情区情、政治常识、时事政治、经济常识、法律、以及人文地理等常识。

《职业能力倾向测验》包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等知识。

4、笔试时间：2015年6月27日(星期六)

上午9：00—11：00 《职业能力倾向测验》

下午15：00—17：00 《公共基础知识》

5、考试地点：崇左市(详见《准考证》)。

6、笔试命题、评卷：由自治区人事考试院负责笔试命题和评卷工作。

7、笔试组织：笔试的考务工作由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局统一组织实施。

8、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考生成绩在广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、广西崇左人才网(www.gxczrc.com)查询。

9、合格分数线确定：除定向招聘随军配偶的岗位外，根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。

(二)面试

1、面试人员的确定。由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选(如末名出现成绩并列的，一并进入面试)。定向招聘随军配偶的岗位按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，分别报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。各县(市、区)面试人员分别在宁明新闻网(www.gxnmnews.com)、凭祥市人民政府网(www.pxzf.gov.cn)、龙州县人民政府网(www.longzhou.gov.cn)、天等政府网(www.tiandeng.gov.cn)、大新县人民政府网(www.daxin.gov.cn)、扶绥县人民政府网(www.fusui.gov.cn);市直事业单位面试人员在广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、广西崇左人才网(www.gxczrc.com)公布，并由各县(市、区)、市人力资源和会社保障局以书面形式将进入面试人员名单通知招聘单位，然后由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。