(七)面试:笔试成绩合格者,由高分到低分排序按1:3的比例确定各招聘岗位面试人选,未达到面试比例的岗位,笔试成绩合格者可参加面试。面试人选统一在北京通州人才网、北京市朝阳区人事考试中心网站和通州卫生信息网进行公布。面试时间、地点另行通知,面试合格成绩为60分。
(八)体检和政审调查:考生最终成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出,并按招聘岗位1:1的比例确定体检和政审调查人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。
五、拟聘用人员公示
拟聘用人员统一在北京通州人才网、北京市朝阳区人事考试中心网站、通州卫生信息网进行公示。
六、注意事项
(一)考生应及时上网查阅成绩,因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责;
(二)考生提供的联系方式应保持畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负;
(三)考生上交的材料不予退还;
(四)资格审查工作贯穿招聘全过程,发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。
八、取消聘用资格的情形
出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:
(一)体检、政审调查和考察不符合要求的;
(二)拟聘用人选公示结果影响聘用的;
(三)拟聘用人选放弃聘用的;
(四)未在规定时限内报到的;
(五)2015年应届毕业生不能按时毕业的;
(六)提供虚假材料的;
(七)导致拟聘职位空缺的其他情形。
咨询老师:程老师、彭老师
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原标题:通州区卫生局所属事业单位2015年公开招聘工作人员公告
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1:通州区卫生局所属事业单位招聘岗位需求表(北京生源).xls
2:通州区卫生局所属事业单位招聘岗位需求表(非京生源).xls
通州区卫生局
2015年5月27日
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