上述专业性较强的岗位先进行专业技能考核，考核合格者进入笔试环节。笔试考核后，根据专业技能考核成绩和笔试成绩的总分由高到低排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名单。最后按专业技能成绩占20%，笔试成绩占40%，面试成绩占40%的比例折合应聘人员的考试总成绩。

其他岗位：考生先进行笔试，根据笔试成绩的总分由高到低排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名单。最后按笔试成绩占40%，面试成绩占60%(说课40%，答辩20%)的比例折合应聘人员的考试总成绩。

开考比例低于1:3的岗位，笔试成绩不合格者(低于笔试平均成绩80%)不能进入面试环节，面试成绩低于本场面试平均成绩80%者不予录用。

(五)考试内容

1、专业技能考核：报考体育教育训练学(舞龙舞狮方向)岗位的专业技能考核为体育课技能与操作、个人素质展示等;报考钢琴、音乐学、舞蹈、音乐学(声乐)、音乐表演(合唱或乐队指挥)和音乐表演(打击乐)岗位的专业技能考核为声乐、器乐、指挥、舞蹈等;报考旅游管理(酒店管理方向)岗位的专业技能考核为饭店(酒店)服务技能;报考环境设计专业(景观设计方向)、设计艺术学专业(平面设计方向)和硅酸盐陶瓷材料岗位的专业技能考核为专业测试等;报考广播电视学(新媒体方向)和广播电视艺术岗位的专业技能考核为专业实践操作等;报考计算机科学与技术岗位的专业技能考核为专业知识和应用开发技能等;报考计算机应用技术岗位的专业技能考核为嵌入式程序设计(语言不限);报考嵌入式系统岗位的专业技能考核为电子设计(包括硬件和软件)等。

2、笔试：内容包括公共基础知识、时事政治、高等教育学和心理学、职业道德及教育法规等，不指定复习材料。

3、面试：面试内容包括说课、答辩。说课指定内容，说课题目面试前两天在平顶山学院人事处主页予以公布。

(六)体检

根据考核和考试总成绩，按照拟招聘岗位1:1的比例确定体检人员。

(七)确认聘用结果并公示

根据体检结果，等额确定拟聘用人员并进行网上公示，时间不少于7天。

(八)聘用

市人社局对拟聘用人员进行审核后办理相关手续。

六、联系方式

联系人：熊老师 李老师

电话：0375—2657617

网址：http://www.pdsu.edu.cn

地址：河南省平顶山市新城区未来路南段 平顶山学院人事处， 邮编：467000

温馨提示：投送电子简历请以附件形式发送(Word版，不超过1Mb)，请务必在邮件主题和附件标题加注“姓名-专业-学历-应聘院系岗位”等信息。

原标题：平顶山学院2015年度公开招聘教师公告

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平顶山学院引进人才计划表.xls

平顶山学院

2015年5月14日