2015年全日制普通高校应届毕业生在2015年7月31日前未取得毕业证(学位证)的，取消聘用。

聘用人员未达到岗位要求的服务年限的，取消事业单位工作人员身份，并承担相应违约责任。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

本简章由武隆县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：武隆县2015年第二季度公开招聘事业单位工作人员简章

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工作经历证明

事业单位公招考试报名表

2015年第二季度事业单位公开招聘工作人员申报计划表