九、考核

考核由我校公开招聘工作小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

十、体检、聘用

按照考核成绩择优确定拟聘人选。拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。

对体检合格的拟聘人员，在学校网站和人社厅指定网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为一年，试用期满后考核，考核合格的继续聘用。

十一、纪律监督

此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪检监察办公室监督，同时接受社会各界监督。

应聘咨询电话：3852561

十二、联系方式

邮寄地址：南宁市明秀西路100号，广西财经学院人事处(1号办公楼10楼)

邮编：530003

联系电话：3852561

联系人：冯老师

原标题：广西财经学院2015年度公开招聘工作人员公告

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1.2015年广西财经学院人才需求计划.xls

2.2015年广西财经学院招聘报名登记表.doc

广西财经学院人事处

2015年5月18日