十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有直系亲属的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对考生的资格条件审查贯穿招聘工作全过程，对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、注意事项

(一)请考生密切注意，相互转告。我县此次公开招聘乡镇事业单位工作人员所有招聘工作信息均在“册亨县人民政府”网站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，招考办公室不再另行电话通知，因考生未阅而造成的后果由考生本人承担，招考办公室一律不承担任何责任。

(二)考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次招聘聘用工作未尽事宜，由册亨县2015年公开招聘乡(镇)事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

咨询电话：0859-4212355(册亨县人力资源和社会保障局)

监督电话：0859-4216886(册亨县监察局)

原标题：册亨县2015年公开招聘乡(镇)事业单位工作人员简章

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2015年册亨县公开招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表

2015年册亨县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划生育政策审查表

2015年册亨县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名暨加分申请表

册亨县2015年公开招聘乡(镇)事业单位工作人员领导小组

2015年5月19日