(四)体检

按招聘岗位和招聘人数，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员。参加人员名单及有关事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布，未能进入者不再通知。

进入体检人员到指定的地点参加体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可从进入达到面试合格分数线的同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。

(五)公示聘用

考试、体检合格的拟聘用人员名单在山东大学网站首页“人才招聘”专栏进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用预聘制方式，根据《事业单位人事管理条例》，签订聘用合同，实行人事代理。聘期到期严格考核，符合岗位要求、考核合格及以上者继续聘用，不能胜任工作者终止聘用合同。

(二)每个聘期为三年，两个聘期内不得变更工作岗位。

六、有关说明

(一)报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

(二)报名结束后，对应聘人数达不到面试规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人的，按规定的比例相应核减招聘人数。

(三)拟聘人员如系国内2015年应届毕业生，报到时需提供报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。报到时间另行通知。

联系电话：0531-88364303

原标题：山东大学2015年教师外专业技术岗位招聘公告

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山东大学2015年教师外专业技术岗位招聘信息一览表.xlsx

山东大学人事部

2015年5月18日