(三)在考核或体检中不合格的人员，由官渡区卫生局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。

七、聘用

(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、昆明官渡网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

九、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)招聘方案、招聘简章由官渡区卫生局负责解释。

十、咨询电话

联系人：熊老师 联系方式：0871-67160073。

十一、监督电话

官渡区卫生局监察室：0871--67173050

官渡区纪委：0871--67173331

官渡区人力资源和社会保障局：0871--67152693、67171229

原标题：昆明市官渡区2015年卫生系统公开招聘人员简章

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1.2015年官渡区卫生系统公开招聘人员计划表.xls

2.官渡区卫生系统公开招聘人员报考诚信承诺书.doc

3.2015年官渡区卫生系统公开招聘人员资格审查表.doc

官渡区人力资源和社会保障局 官渡区卫生局

2015年5月18日