3.面试考生凭面试通知书、身份证参加面试。

4.面试时间、地点及具体要求，于面试前在浦口教育信息网上另行通知。

5.参加面试人员需缴面试费90元/人。

6.本次招聘考生综合成绩=笔试成绩(按百分制折算)×40%+面试成绩×60%。

五、体检、考察和公示聘用

1.体检：根据考生综合成绩排名按学科需求数1：1确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：对体检合格人员进行综合考察，主要考察考生的政治思想、道德品质、拟任岗位综合能力和水平等情况。

3.公示：体检和考察合格的拟聘用人员，在浦口教育信息网进行为期7个工作日的公示。

对因体检、考察不合格或拟聘用人选放弃聘用等其他原因出现岗位空缺的，可在同一学科考生中按考生综合成绩排名依次递补，聘用审批后不再递补。

4.聘用：公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门备案后，由区教育局根据工作需要分配到相关学校，按有关规定实行试用期，签订试聘用合同书。试用期满考核合格，办理正式聘用手续;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

六、招聘咨询

浦口区教育局人事科，咨询电话： 025-58882172，025-58189192， 58182729

七、招聘监督

浦口区纪委：025-58887050

浦口区人力资源和社会保障局： 025-58883228

本次招聘由浦口区教育局负责解释。

原标题：南京市浦口区2015年新教师二次招聘公告

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2015年南京市浦口区新教师招聘报名表（请下载填写）

2015年南京市浦口区新教师招聘报名汇总表（请交电子稿）

南京市浦口区教育局

2015年5月12日