(五)考核：经体检合格的人员，由用人单位进行考核，考核主要是对拟聘用人员的政治思想、遵纪守法等方面进行考核审查。

(六)聘用：对体检、考核合格人员进行公示，经公示无异议，按聘用总成绩高低依次聘用。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格。

(七)递补：因体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格出现的缺额，经批准，可按聘用成绩从高到低依次等额递补。

六、管理和待遇

凡被聘用的人员为珙县征地拆迁服务中心临时人员，珙县征地拆迁服务中心与其签订劳动用工合同并进行全面管理。劳动合同原则上实行一年一聘(一年期满，由聘用方考核后决定是否续签)。

聘用后，月平均工资为2132元(含养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险)。

原标题：珙县征地拆迁服务中心公开招考临聘人员的公告

珙县征地拆迁服务中心

2015年5月7日